lunes, 9 de septiembre de 2013

La derecha británica impulsa paradójicamente un salario mínimo mayor

Tories podría aumentar el salario mínimo en un esfuerzo por disipar su imagen como el "partido de los ricos" 
Un giro mayor de los conservadores que se oponían a la decisión del Trabajo hace 15 años 
ANDREW GRICE - The Independent

Los conservadores pueden prometer un aumento significativo en el salario mínimo nacional en su intento de disipar su imagen como el " partido de los ricos " y muestran que los beneficios de la recuperación económica se distribuyan de manera justa.
David Cameron se instó a los asesores clave para impulsar el salario mínimo medio de la creciente evidencia de que los trabajadores con salarios bajos han visto disminuir su nivel de vida , ya que no ha podido seguir el ritmo de aumento de los precios en los últimos años . La medida sería un giro importante por los conservadores , que se oponen a la decisión del Trabajo para introducir un salario mínimo hace 15 años , advirtiendo que podría costar hasta 2 millones de puestos de trabajo.

Policy Exchange, un think tank con estrechos vínculos con el señor Cameron , es el estudio de cómo el salario mínimo un 6,19 horas £ podría elevarse sin forzar las compañías perdieron puestos de trabajo . Una idea es animar a las empresas a aumentar lo ofreciéndoles menores pagos de seguros nacionales a cambio .
El grupo de expertos presentará un informe a finales de este año , pero es probable que cualquier promesa de un piso de los salarios más altos se incluirá en el manifiesto conservador en las elecciones de 2015 . Los partidarios incluyen Jo Johnson, el diputado conservador que dirige la Unidad de Política de Downing Street, y Oliver Letwin , jefe de la política de los conservadores.
El Tesoro está nervioso . " No se puede crear mayores salarios de la nada ", dijo hoy una información privilegiada . Sin embargo, dos aliados de George Osborne - Mateo Hancock , el ministro de Empresas , y Neil O'Brien, un asesor especial - están dispuestos a considerar un aumento en el salario mínimo, si se podía hacer sin poner en peligro puestos de trabajo .
Ryan Shorthouse , director del azul brillante reflexión de modernizadores Tory , dijo : "Sería prudente antes comprometerse a aumentos significativos del salario mínimo , que podría ser modificada por un sector o región. Llegar a los empleadores a hacer más para combatir el creciente problema de los bajos salarios en el Reino Unido , sobre todo porque el Estado está limitado en lo que puede hacer debido a la austeridad en curso , es sumamente sensible " .
En 2015 catalogado como un " elección de niveles de vida , " los tres grandes partidos están estudiando cómo hacer frente a los bajos salarios . Del Trabajo y de los Demócratas Liberales quieren fomentar el crecimiento del salario más alto pagado voluntariamente por unos 250 empresarios , que vale £ 7,45 por hora, o £ 8.55 por hora en Londres.

Gavin Kelly, director ejecutivo de la Fundación resolución que defiende las personas con ingresos bajos y medios, dijo : "Sería muy positivo si las tres partes tenían un debate abierto sobre la mejor manera de elevar los salarios bajos y el papel que el salario mínimo podría desempeñar para asegurar que los beneficios de la recuperación alcanzan las del final más aguda del mercado laboral".
En un informe publicado el miércoles, el grupo de expertos dijo que la crisis económica ha empujado a más de 1,4 millones de trabajadores por debajo del salario mínimo. Esto demuestra que 4,8 millones de personas (el 20 por ciento de todos los empleados ) ganan por debajo del nivel - a partir de 3,4 m (14 por ciento) en 2009 .

El miércoles Trabajo atacará registro de la Coalición sobre los niveles de vida en un debate Commons. Rachel Reeves, el secretario jefe del Tesoro sombra , anunciará que Alan Buckle, vicepresidente de KPMG International, revisará de Trabajo cómo el gobierno puede ayudar a más empleadores pagan al personal un salario digno. Los conservadores le golpeó de nuevo al afirmar que la persona promedio podría ser £ 1,996 peor un año bajo del Trabajo.

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